
1000社もの中小企業の労務状況を改善! 慢性的な人手不足に悩む社長、管理職、現場リーダー層の悩みを解決! 自然に“できる社員”が育つ魔法の人材育成メソッド!
報告の仕方を「できました」と癖づけるだけで…
・話が簡潔になる ・営業力が伸びる ・手戻りが減る ・主体性が育つ ・成長が早まる ・生産性が上がるetc.
今、求められるのは、社員が少しでもスピーディに、 少しでも高く、会社に利益を出せる行動を取れるようにする社員教育です。 「1分でできる『できました』教育」は、とてもシンプルな方法ですが、 確実に儲けを出すことが可能なノウハウです。――著者
誰にでもできる。すぐにできる。シンプルだから効果が高い。 1分でできる「できましたチェックシート」付き
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