もうリーダーシップでがんばらない！　



「わかりあえなさ」を受け入れて、

無理をしないでチームをまとめる！　



人間関係の「6つのひな型」を通して、　

>誰でも再現できるチームのつくり方　



「認識交流学」の視点から教える、「先頭に立って引っ張らなくても」「無理にほめなくても」　

チームを正しい方向に向かわせることができる、“画期的”リーダーシップの本。　

　

「指示が思ったように伝わらない」「言ったことを全然理解しない」「少しきつい言い方をするだけで凹んでしまう」　

「態度が大きくて、人の話を聞かない」「いつも褒めてるのに、全然やる気を感じられない」
……部下とのこんなやり取りで悩む「リーダー１年生」のための、　

新しい組織開発と企業文化の浸透に役立つ本。　

　

●「あなたの部下は、どのタイプ？」――6つの色の思考タイプで判断するテスト　

●「あなたはどのタイプ？」――パーソナリティ思考タイプ診断テスト　

●購入された方限定のプレゼントもあります！